Framtidens mediehus
Framtidens mediehus behöver en helt ny organisation och ett nytt sätt att arbeta. Och väldigt få medieföretag är där – även om många vill tro det om sig själva. Fojos erfarenheter delas av WAN:s särskilda grupp för utveckling och innovation.
Den integrerade redaktionen – kan det fungera i praktiken?
Temat är precis som mediekonvergens och de nya krav redaktionen, journaisterna, journalistiken och affärsutvecklarna möter, återkommande på WAN:s seminarier över världen.
Fojo har vid två tillfällen genomfört ett experiment med totalt 70 deltagare delade i två mediehus för nyhetsproduktion under några dagar. Syftet med experimentet är att
• pröva en helt ny form av organisation där också gamla titlar stoppas i papperskorgen,
• öppna sinnena på deltagarna,
• bygga en redaktion som underlättade fokus på journalistiken mer än flöden och teknik samt
• skapa ett erfarenhetsutbyte mellan erfarna journalister och studenter med kunskap om alla plattformar.
Projekten är en framgång och pekar på det starka behovet av förändring av sättet att arbeta, nyhetsflöden och journalistiskt tänk.
Fojos erfarenheter delas av WAN:s innovativa grupp som ägnat de senaste åren åt att besöka flera redaktioner världen över för att hitta de riktigt innovativa projekten.
– De är inte så många som man kan tro, anser Juan Senor, ansvarig för gruppens arbete.
För att klara utmaningarna, räcker det inte med en putsning och lättare make-up enligt Juan Senor:
– Det krävs radikala förändringar och det måste vara innehållet som driver. Vad vill man med sitt innehåll? För vem är man till? Framtiden handlar om detta. Utgångspunkten för förändringen kan inte vara att bli mer effektiv eller spara pengar, utan just innehållet.
WAN:s Innovation International Media Consulting Group har skissat på en ny redaktionell organisation – som fullt ut inte finns någonstans ännu. Till sitt skal är den lik den modell som Fojo prövat vid två tillfällen; inga väggar, öppet landskap, nära mellan innehåll och uttryck, mellan planering och resurser och ett tydligt uppdrag att samarbeta.
WAN:s utvecklingsgrupp kallar det för innovationsformel:
Öppen nyhetsredaktion + kreativitet + kommunikation + samarbete = bättre innehåll.
Katarina Ek
katarina.ek_AT_hik.se
